Noi, in Cantor Air crediamo in un Codice Etico che è riportato di seguito:
CODICEÂ ETICO
Il lavoro di Cantor Air si basa sul principio dell’onestà , disciplina ed elevatissimo standard professionale.
Il nostro “Goal” è il raggiungimento degli obiettivi addestrativi e operativi dell’Azienda, che devono essere sempre definiti e raggiungibili. Per far ciò, il personale di Cantor Air deve sempre essere messo nelle condizioni di mantenere alte le proprie capacità professionali.
Il lavoro deve essere sempre portato a termine con il massimo livello etico, con una condotta morale irreprensibile e nel pieno rispetto del prossimo, sia esso uomo o donna, o di differente razza e/o nazionalità . Cantor Air sposa il principio delle “Pari opportunità ”; nessun atto o comportamento di discriminazione è tollerato.
Lo Staff, gli istruttori, i dipendenti e gli studenti devono sentirsi parte di un TEAM, attuando il concetto della "Confidence". Ognuno dovrà evitare qualsiasi conflitto di interesse. La fedeltà all’Azienda ed il TEAMWORK, rappresentano i principi fondamentali su cui si basa Cantor Air.
Il principio della riservatezza Aziendale non deve mai essere messo in discussione.
La reputazione dell’Azienda dovrà essere guadagnata con il lavoro, mettendo in campo la massima professionalità ed intuizione, e dovrà essere costruita sui meriti dell’Azienda stessa, senza alcuna azione destabilizzante nei confronti dei concorrenti, ma semplicemente massimizzando i punti di forza del sistema.
